Primeiramente queremos apontar, que apesar do aumento da representatividade feminina no mercado de trabalho em áreas como a tecnologia, a disparidade ainda é visível. Esse segmento, por muito tempo visto, culturalmente, como “coisa de menino”, aos poucos ganha novos contornos e oportunidade para elas. Para a estagiária da Criação .cc, Raisa Ferreira Sampaio, que faz parte dessa mudança de cenário, o futuro é promissor. Nascida na Tijuca e residente de Itaguaí, no Rio de Janeiro, Raisa relembra, no entanto, que tecnologia não era um interesse de primeira opção.
“Meu marido se inscreveu no projeto Formação Aztec e perguntou se eu não gostaria de fazer junto com ele. Eu achava que não conseguiria por não ter muita intimidade com a tecnologia, porque sou formada em gestão financeira, apesar de usá-la todos os dias.”
Assim, a capacitação, que tem foco na formação de desenvolvedores, acabou se tornando um divisor de águas em sua vida.
“Eu achava que seria um curso feito pela metade, ou que me perguntaria o motivo de estar fazendo, mas aconteceu justamente o contrário. Entendi que sim, era possível, e movida pela vontade de aprender coisas novas, hoje sou apaixonada por conceitos como open source, comunidades e WordPress.”
Após concluir a Formação, Raísa iniciou a faculdade de Análise e desenvolvimento de sistemas. Com o curso em andamento, ela recebeu o convite do diretor da Aztec, Eduardo Pittol, para realizar um estágio na empresa.
“Até hoje lembro a felicidade que eu senti naquele dia. Sigo fazendo meu estágio e muito grata pela a confiança de todos em mim.”
Hoje Raisa atua na parte de gestão de projetos, atendimento técnico e controle de qualidade com o time de tecnologia. Sobre a participação feminina neste universo, Raisa reconhece o aumento de oportunidades, mas enfatiza que o trabalho será longo. Essa percepção vem do fato de quem segundo dados da Sociedade Brasileira de Computação, PNAD, Women in Tech e IBGE, as mulheres representam 15% dos estudantes de Ciências da Computação e 20% dos profissionais do mercado de TI.
“Ainda há algumas barreiras que dificultam a conquista feminina no mercado da tecnologia e uma disparidade no mercado de trabalho. Acredito que é um trabalho de longo prazo e que precisamos seguir com todos os incentivos, capacitações, parcerias e principalmente estímulos para que as mulheres consigam alcançar um espaço maior no futuro.”
Na Criação .cc é visado cada vez mais dar oportunidade para elas no mercado de tecnologia, investimos desde a porta de entrada do conhecimento até dentro do processo interno da empresa de capacitação.
